技能提升补贴、稳岗返还、社保降费援企稳岗政策来了！

　　5月7日，国家税务总局发布《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》。明确延续实施3项惠企利民政策举措。一起来了解这些惠企利民的好消息吧～

　　一、延续实施阶段性降费率政策

　　在减负担方面，延续阶段性降低失业保险费率至1%的政策至2025年底。

　　按照《失业保险条例》规定，失业保险费率是3%，其中单位缴纳工资总额的2%，员工缴纳本人工资的1%。

　　而阶段性降低失业保险费率的政策，就是将这个费率降至了1%（单位+个人），其中个人费率不能超过单位费率，多数地方现行费率是：单位0.5%，个人0.5%。

　　这里需要大家注意的是：

　　1、新文件并未提及延长降低工伤保险费率的优惠政策，即依据人社部发〔2023〕19号，阶段性降低工伤保险费率政策，或将于2024年12月31日到期。

　　现行工伤保险费率优惠政策各地有所不同，其中，工伤保险基金累计结余可支付月数在18-23个月的统筹地区，费率降低20%；累计结余可支付月数24个月及以上的统筹地区，费率降低50%。

　　2、降低费率，并不会影响相关权益和待遇，即失业人员待遇依然会按时、足额进行发放。

　　二、延续实施失业保险稳岗返还政策

　　参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。

　　失业保险稳岗返还标准

　　对于大型企业而言，可以返还企业及职工上年度实际缴纳失业保险费的30%。而对于中小企业，返还比例更高，达到60%。

　　稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。

　　企业领取稳岗返还需要满足的条件

　　（1）参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上。

　　（2）上年度末裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标。

　　返还对象

　　2023年当年依法参保并足额缴纳失业保险费满12个月的参保企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户，可享受失业保险稳岗返还政策，严重失信、已注销单位不纳入发放范围。

　　政策执行期限至2024年12月31日。

　　三、延续实施技能提升补贴政策

　　继续放宽技能提升补贴政策参保年限并拓宽受益范围至2024年底，对参保缴费满1年、取得职业资格证书或职业技能等级证书的参保职工或领取失业保险金人员，可按照初级（五级）不超过1000元、中级（四级）不超过1500元、高级（三级）不超过2000元的标准申请技能提升补贴。

　　每人每年享受补贴次数最多不超过三次，同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次，且技能提升补贴和职业培训补贴不得重复享受；

　　已享受同一职业（工种）高级别证书技能提升补贴的，不再享受低级别证书补贴。

　　实施上述技能提升补贴政策的省（自治区、直辖市），上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在1年以上。

　　政策执行期限至2024年12月31日。

　　需要大家注意的是，具体执行上，各地或有所不同，需以当地人社局下发的相关文件为准。

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