企业根据需要将某些人力资源管理工作或职能外包出去,交由专业的第三方人力资源公司进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。例如社保公积金缴纳、理赔服务,薪酬核算发放、个税代扣代缴,商业保险代办等。
服务优势
人事外包前VS人事外包后
服务内容
我们的优势
  • 资深的顾问团队
    深耕人力资源产业20余年,我们汇聚了在人力资源、劳动关系、法律及财税等方向深耕多年的资深顾问,搭建多地联动的全国人力资源共享服务平台。
  • 标准的服务体系
    薪税保人力通过国际认证的IS09001:2015服务质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系认证、ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证企业,确保客户享受享受统一化、标准化、高质量的服务。
  • 定制化综合解决方案
    我们拥有成熟的行业解决方案,基于丰富的案例库,全方位提供咨询和服务。为客户提供量身定制的高品质、全方位、专业化的人力资源服务解决方案。
  • 服务覆盖网络
    依托覆盖全国主要城市的服务网络与严谨的供应商管控体系,我们为客户和员工提供高效、可靠的人力资源服务,助力企业实现跨区域用工的规范管理。
新闻资讯
行业动态
更多>>
政策法规
更多>>