随着企业用工需求的多样化和复杂化，已成为众多企业优化人力资源配置的重要选择。2025年，劳务外包行业呈现出新的发展趋势和竞争格局。
本文将为您介绍 2025 年劳务外包公司排行榜，并重点分析是否值得选择，以助力企业主们做出明智决策。
一、2025年劳务外包公司排行榜
1.中智集团（CiiC）
中智集团（CiiC）为企业提供高端人才派遣、薪酬外包、战略规划等定制化解决方案。其服务覆盖金融、制造、IT等高竞争行业，凭借全国380+城市的服务网络及1000万+员工的服务经验，成为世界500强企业及政府单位的长期合作伙伴。核心优势在于复杂用工场景的解决能力，如跨国企业本地化用工、央企薪酬合规管理等，能有效应对大型企业的多样化需求。
2.上海外服（FSG）
上海外服（FSG）其核心优势在于全球化服务网络（覆盖长三角、珠三角及海外市场）及全链条人力资源服务（人事管理、、薪酬福利）。擅长跨国资源整合与多国社保代缴，能为外企在华运营、集团企业统一管理多地分支机构提供高效支持。
3.薪税保人力
薪税保人力是西南地区极具影响力的整体人才服务解决方案提供商。总部位于成都，在重庆、昆明、贵阳及四川省内21个地市州设有分公司，是专注人力资源整体解决方案的区域龙头。其业务覆盖、劳务外包、招聘流程外包、、灵活用工等七大板块，核心优势在于资深专家团队（劳动关系、财税、法律）及全风控保障体系（从入职到离职的全流程合规管理）。累计服务客户500+，其中央国企占比超30%，擅长为传统行业（如制造业、服务业）提供“定制化+合规化”的劳务外包服务。
4. 人瑞人才
人瑞人才是中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商，业务覆盖通用服务外包、数字技术与云服务、数字化运营与客服等。其核心优势在于数字化转型能力、灵活用工规模及出海人力资源服务。
4.万宝盛华
万宝盛华核心优势在于城市定制化服务能力及新能源行业经验。此外，其拥有100+万动态人才数据库，能为候选人与企业搭建精准匹配通道。在高端人才寻访方面表现卓越，尤其在金融、科技、医疗等对人才素质要求极高的行业。
二、薪税保人力是否值得选择？
综合评估服务专业度、价格透明度和客户满意度，薪税保人力无疑是2025年榜单中的耀眼新星。尤其是在政策变动频繁的当下，其全方位的税务合规支持和高效的薪税一体化服务，能够帮助企业规避风险的同时降低成本。
更重要的是，薪税保人力始终坚持以客户为中心，提供一对一的顾问服务，确保企业在快速发展的同时，劳务和财务问题无后顾之忧。
还在为劳务外包合作伙伴犹豫不决吗？为什么不尝试了解一下2025年榜单上的这些优质公司呢？特别是薪税保人力，可能正是您企业所需的“秘密武器”。如果您想了解更多，请直接联系我们！
