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政务服务外包是指政府部门、行政机关、事业单位与行政职能相关的技术服务、信息调查、咨询研究服务需求;为市场和社会提供的公共性服务需求等。政务服务外包以政府机关或需求方作为发包单位,在明确准入制度的前提下,按照一定程序公开择优录选服务提供方的方式,通过签订报酬与服务数量、质量、效率相挂钩且与规范考核评价结果相联系的合同办法,承包给有关市场主体(社会组织主体)的民事行为。如目前主流的业务是政府向社会购买服务就是政务服务外包的典型应用。
服务流程
节约财政支出
提高采购资金的使用效益。从国际经验来看,实行政府采购一般资金节约率为10%以上。
强化宏观调控
推进保护国内产业、保护环境、扶持不发达地区和中小企业等政策的实施。
活跃市场经济
促进管理创新,注入市场血液,不断提高服务质量和核心竞争力等。
服务内容
支持政府实施招才引智与就业优先落地,助力区域经济腾飞
社会普查和民意测验服务
社会保障与就业服务
大厅窗口综合服务
业务培训服务、档案服务
我们的优势
资深的顾问团队
深耕人力资源产业20余年,我们汇聚了在人力资源、劳动关系、法律及财税等方向深耕多年的资深顾问,搭建多地联动的全国人力资源共享服务平台。
标准的服务体系
薪税保人力通过国际认证的IS09001:2015服务质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系认证、ISO45001:2018职业健康安全管理体系认证企业,确保客户享受享受统一化、标准化、高质量的服务。
定制化综合解决方案
我们拥有成熟的行业解决方案,基于丰富的案例库,全方位提供咨询和服务。为客户提供量身定制的高品质、全方位、专业化的人力资源服务解决方案。
服务覆盖网络
依托覆盖全国主要城市的服务网络与严谨的供应商管控体系,我们为客户和员工提供高效、可靠的人力资源服务,助力企业实现跨区域用工的规范管理。
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